ایران پروژه

دانلود مقاله بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی معلمان ابتدایی سطح شهر دیواندره در سال تحصیلی92در91 فایل ورد (word) دارای 11 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد دانلود مقاله بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی معلمان ابتدایی سطح شهر دیواندره در سال تحصیلی92در91 فایل ورد (word) کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود مقاله بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی معلمان ابتدایی سطح شهر دیواندره در سال تحصیلی92در91 فایل ورد (word) ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن دانلود مقاله بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی معلمان ابتدایی سطح شهر دیواندره در سال تحصیلی92در91 فایل ورد (word) :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: همایش بین المللی مدیریت
تعداد صفحات: 11
چکیده:
هدف تحقیق بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی سطح شهر دیواندره در سالتحصیلی 92-91حاضر است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است و جامعه آماری آن شامل کلیه معلمان مقطع ابتدایی و نمونه آماری شامل 125 نفر زن و مرد که با استفاده از روش تصادفی طبقه ای صورت گرفته است، می باشد. ابزار اندازه گیری این تحقیق پرسشنامه استاندارد شده تعهد سازمانی( OCQ موادی، استیرز و پورتر) و پرسشنامه سنجش رضایت شغلی (JDI ویسوکی و کروم) بود که میان افراد نمونه توزیع و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش های آماری آزمون همبستگی پیرسون، رگرسیون چند متغیری، همبستگی دو رشته ای نقطه ای (کندال تاوی – بی) و همبستگی رتبه ای اسپیرمن استفاده شده است. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که، بین سطح رضایت شغلی و تعهد سازمانی رابطه وجود دارد. رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی برحسب جنسیت مقوله ارزشمند دیگری بود که تحقیق حاضر آن را مورد بحث و بررسی قرار داد و دریافت با اطمینان 95/0 بین سطح رضایت شغلی و جنسیت رابطه وجود دارد. بین متغیر رضایت شغلی و تعهد سازمانی بر حسب مدرک تحصیلی رابطه وجود دارد.

کلمات کلیدی :